2026-08-11

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德泽尔比，热刺的主教练，最近在播客《Men in Blazers》中分享了关于俱乐部转会事务、理想追求、成功标准以及重塑球队文化的见解。谈及转会策略时，他明确表示，俱乐部的引援工作尚未结束，未来还将有新球员加入。他充满期待地说，球队将会以全新的目标和成绩迎接下一个赛季。今年夏天，他实现了执教生涯中三笔金额最高的转会：桑德罗-托纳利、马特乌斯-费尔南德斯和范赫克，他们都已顺利加盟。值得一提的是，这几位新援在决定加入热刺时，受到德泽尔比的诚意引导，而他较为谦虚地称自己并非“转会市场的鲨鱼”，而是俱乐部的成功转会工作得益于整个管理团队的努力。他强调，尽管投资巨大，但其他俱乐部也曾有过更高的开销，要在激烈的英超中崭露头角，必须引进顶尖球员。因此，他指出，俱乐部的决策者们需要具备高远的目标，以助力组建一支比前几季更强大的球队。

德泽尔比接着谈到了领袖的重要性，特别提到了新加盟的经验丰富的后卫安迪-罗伯逊，他年满32岁，拥有丰富的荣誉，并且担任苏格兰国家队队长。他希望罗伯逊能够在比赛中展现出与利物浦相同的激情和战术水准，同时在更衣室里传递坚韧的精神和良好的作风，以帮助年轻球员们领悟如何在职场上保持顽强的心态。

回顾四月时的言论，德泽尔比曾提到自己的首要任务是提升球员的心态。他现在反思当时的现实与改进的方向，认为并未特别标新立异，努力让球员们发挥出自己的长处将是自己的工作。他认为球队已经走出了低谷，面临着更积极的未来，他们将以全新的雄心开始新一季。上赛季的经历为他们提供了重要的教训，必须牢记过去的代价，以决心在未来做得更好。

在谈到勇气的话题时，德泽尔比表示，勇气可以被传授，且应通过行为和态度来体现。要追求成功，不能满足于现状。他谈到，成功的评估可以从多个维度来看，除了关注球队的积分，还需要关注球队的激情、斗志与信念。

他强调，虽然战术是他工作的一部分，但首要的还是要确立正确的精神面貌。他形容，球队的身份标识应象征着团队的灵魂，追求创新的比赛风格，以便在英超中能够被迅速辨识。他希望队员们为能穿上热刺的球衣、自豪于这份身份而感到骄傲，因为在竞争激烈的英超中，单靠战术才能是远远不够的，必须全情投入，展现出自身的价值。